ホーム > 教育・子育て > 子ども・子育て > 次世代育成支援 > ワークライフバランスの推進に関すること > 石川県ワークライフバランス企業登録について > 「石川県ワークライフバランス企業」登録企業一覧 > 株式会社プラス
ここから本文です。
医療の担い手として地域医療に、そして地域の方々の健康維持に貢献する。『地域の方々一人一人の「笑顔」と「健康」が保たれるようにお手伝いをしていく』このことをテーマとして、あたたかい薬局、地域の方々から親しまれる薬局を目指しています。また、社員には働きやすい職場環境を提供することで、自然な笑顔が生まれ、患者さまに愛される薬局づくりができるものと常に心がけています。
令和2年4月1日~令和7年3月31日までの5年間
【目的】
社員が安心して仕事と育児の両立ができるよう、働きやすい雇用環境の整備を行う。
【目標及び取組内容】
●目標1
妊娠中の出産後の女性社員の健康の確保について、社員に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施
対策
社員向けに母性健康管理の制度の周知を行う。育児休業中および復帰後の社員の相談体制を整える。
●目標2
育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜業の制限、雇用保険法に基づく育児休業給付・労働基準法に基づく産前産後休業等の諸制度の周知や取得促進。
対策
就業規則および諸制度の周知を行う。
子どもの看護のための休暇について時間単位で取得出来るようにする。(R3.1.1よりは義務化)
●目標3
所定外労働の削減のための措置の実施。
対策
所定外労働の現状を把握、分析等を行い、改善できる点は社員へ周知し所定外労働削減の為の意識向上を図る。
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
同じ分類から探す