三和メディカル株式会社（サンワメディカル）

企業概要

• 所在地：〒 920-0935  金沢市石引4ー4ー6
• 電話番号：076-222-1655
• FAX：076-222-1668
• ホームページURL：https://www.sanwamedical.co.jp/（外部リンク）
• 業種：卸売業、小売業
• 業務概要：眼科機器、光学機器、医療機器、器具の販売及び修理、賃貸、眼科医療用医薬品の販売、
  開業支援
• 支店、営業所等の所在地：福井県福井市
• 従業員数：39人

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社員一人ひとりが仕事と育児や趣味など、仕事以外の生活と両立しやすいように、年次有給休暇の時間単位の取得や、バースデー休暇、子の看護休暇、そして育児目的休暇などは有給で取得することができます。

また、福利厚生制度も充実しており、社員預金制度や社員の宿泊補助(本人・扶養家族)、社員同士のコミュニケーション活性化のための交流会(食事会、映画鑑賞等)の費用補助、契約保養施設などもあります。

そして新入社員の方には手厚い研修制度があり、未経験からでも安心して働き始めることができます。

表彰・認定

・2023年度トライくるみん認定

一般事業主行動計画の内容

令和6年12月1日～令和11年11月30日までの5年間

目的及び取組内容：

目標1  妊娠中、産休、育休等に関する諸制度について社員へ周知する。

＜対策＞

令和6年12月～
制度に関するパンフレットなどを収集、グループウェアのネットフォルダまたはファイルサーバなどに保存。随時更新し、社員へ周知する。

目標2  男性社員の育児目的休暇を促進する。

＜対策＞
令和6年12月～

育児目的休暇について、全社員に周知し、該当社員が取得しやすくなるよう意識付けを行う。

目標3  子の看護休暇について、始業の時間から連続せず、かつ、終業の時間まで連続しない時間単位での取得を認める制度を導入する。

〈対策〉

令和6年12月～
規程の改定を行い、全社員に制度について周知し、取得しやすい環境を整える。

目標4  年次有給休暇の取得率向上を目指す。

〈対策〉
令和6年12月～

年次有給休暇の計画的利用を促進し、取得しやすい職場環境作りを実施する。
年次有給休暇の一斉付与制度を導入する。
年次有給休暇の取得が少ない社員へメールにて休暇取得を促進する。