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令和4年4月1日~令和7年3月31日までの3年間
■目標1 定時に終業して帰宅することで家庭の時間を増やし、作業効率の改善と時間外勤務の削減のために「ノー残業デー」を設ける。
(対策)令和4年4月~ 毎週水曜日の「ノー残業デー」を継続実施し、時間外勤務の軽減を図る。
■目標2 年次有給休暇の取得率を一人あたり平均年間50%以上とする。
(対策)令和4年4月~ 職員の年次有給休暇の取得状況を把握する。
年次有給休暇付与日数が10日以上の職員は年5日以上取得。付与日数10日未満の職員についても取得を促進する。
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