株式会社タスク

企業概要

• 所在地：〒920-0364 金沢市松島1-37 
• 電話番号：076-269-8000
• FAX番号：076-269-8004
• ホームページURL：https://www.task.co.jp/（外部リンク）
• 業種：情報通信業
• 業務概要：当社は、総合情報企業として、広範な業務領域で多くの情報を取り扱い、豊かな社会の実現に向けた幅広い情報サービスを提供しております。

               ・コンピュータによる情報処理サービス、及び情報提供サービス
               ・ソフトウェアの開発、及び販売
               ・コンピュータ要員の派遣、及び教育
               ・コンピュータ並びに周辺機器等の販売
               ・労働者派遣事業
               ・上記に付帯する業務

• 支店、営業所等の所在地：東京都港区浜松町
• 従業員数：111人

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高い技術力と豊富な開発経験を活かして、業務アプリケーションの設計・開発をメインに、企画提案、コンサルティング、システム基盤構築、運用保守に至るまで、お客様ごとに高い付加価値のあるシステムインテグレーションサービスをご提供いたします。

一般事業主行動計画の内容

令和7年4月1日～令和11年3月31日までの4年間

目標1：有給休暇の取得率を1人当たり70％以上とする。（但し、繰り越し分を除く）

取組内容：
2025年4月～ 管理職へ年次休暇取得定着の働きかけを実施する
                    連続休暇取得が可能となるよう、大型連休の前等には連続取得の推進を社内周知する
2026年10月～ 有給休暇を取得しやすい環境整備のために、業務改善による業務の効率化、計画的な業務遂行の促進を行う
2027年4月～ 過去5年間の部門別有給休暇取得率・取得日数を算出し、傾向把握・分析を行う
                     全社員の有給取得日数を適切に把握し、取得の少ない労働に個別に働きかけを行う
2028年4月～  社内へ取得状況の周知など取得促進のための取組みを実施する

目標2：月平均残業時間を20％削減させる

取組内容：
2025年4月～ 全社員の所定外労働時間を適切に把握し、所定外労働の多い社員に働きかけ（個人面談）を行う
2026年10月～ 個別面談結果による、部署全体での業務見直しを開始する
2027年4月～ 残業時間の推移、調査分析をする
2028年4月～ 所定外労働を削減するため、週1回のノー残業デーを設ける