ホーム > 教育・子育て > 子ども・子育て > 次世代育成支援 > ワークライフバランスの推進に関すること > 石川県ワークライフバランス企業登録について > 「石川県ワークライフバランス企業」登録企業一覧 > 株式会社タスク
ここから本文です。
・コンピュータによる情報処理サービス、及び情報提供サービス
・ソフトウェアの開発、及び販売
・コンピュータ要員の派遣、及び教育
・コンピュータ並びに周辺機器等の販売
・労働者派遣事業
・上記に付帯する業務
高い技術力と豊富な開発経験を活かして、業務アプリケーションの設計・開発をメインに、企画提案、コンサルティング、システム基盤構築、運用保守に至るまで、お客様ごとに高い付加価値のあるシステムインテグレーションサービスをご提供いたします。
令和4年4月1日~令和7年3月31日までの3年間
目標1:柔軟な働き方の実現、育児期間中の就労を支援するため、在宅勤務制度の導入を図る。
対策:
・2022年8月まで:仕事と育児等の両立支援に関してポータルサイト等で周知
・2022年10月まで:在宅勤務者へのヒアリング
・2022年12月まで:管理職に対するセミナー等で両立支援の理解促進
・2023年8月まで:運用実態の確認・評価に基づき制度導入の採否検討
目標2:年次有給休暇の取得促進をして、休暇の取得出来る環境を整備する。
対策:
・2022年以降の毎年3月:全従業員の年間休暇取得予定を策定する。
・2022年4月以降の毎月:有給取得状況を社内幹部へ毎月通知して実態を把握する。計画未達が予想される社員に対して個別に取得推進策を講じる。
目標3:インターンシップ等の就業体験機会の提供により、学生の職業意識の向上を図り、新規雇用促進に繋げる。
対策:
・2022年以降の毎年夏季・冬季:インターンシップの実施
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
同じ分類から探す