肥田電器株式会社（ヒダデンキ）

企業概要

• 所在地：〒929-1703 鹿島郡中能登町春木ラ部55番地 
• 電話番号：0767-74-1155
• FAX番号：0767-74-8018
• ホームページURL：https://www.hidadenki.co.jp/（外部リンク）
• 業種：製造業
• 業務概要：総合プラスチック加工メーカーとして、自動車・OA機器・住宅関連など、部品の商品開発から製造の一貫生産を行っています。また、2015年にオリジナルブランド『Hacocoro(はこころ)』を発表し、消費者向けインテリア雑貨の商品開発および販売も手掛けています。
• 支店、営業所等の所在地：石川県(本社)、大阪府、滋賀県、静岡県
• 従業員数：310人

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当社は、女性社員の育児休業取得・復帰実績100％。オリジナルの育児休業手当による経済的支援や産休前・育休後の面談により不安を解消するなど、安心して育児ができる環境づくりを行っています。また、年次有給休暇の取得促進を図る取り組みとして、計画的付与および一斉付与を行っています。人材育成にも力を入れており、検定報奨金制度や自己啓発支援など様々な教育制度により従業員一人ひとりのスキルアップをサポートしています。

表彰・認定

• 平成21年度石川県ワークライフバランス企業知事表彰「優良企業賞」
• 平成29年度いしかわ男女共同参画推進宣言企業認定 

一般事業主行動計画の内容

令和2年12月1日～令和5年11月30日までの3年間

女性の活躍を推進して戦略的な販路拡大を図るため、女性が少ない職域への採用・配置及び女性管理職の登用、働きやすい職場を目指し、次のように行動計画を策定する。

目標1：技術・営業職の女性の占める割合を10％以上とする
1 2020年12月～設計事務所や営業事務所の環境整備を行う
2 2020年12月～育児・介護等を理由とする退職者に対し再雇用の機会を設ける
3 2021年 3月～女性の応募を増やすため、働きやすい職場であることをPRする
4 2021年 8月～自己申告制度により異動希望者を対象に面談を行う

目標2：女性の課マネジャーを現状0人から1人以上に増加させる
1 2021年 4月～中間指導層の女性社員のキャリア形成のため、研修に参加する
2 2021年 5月～キャリアビジョン研修を実施する（年代別）
3 2021年10月～女性活躍推進の理解と推進のため管理監督者を対象に意識改革の支援を行う

目標3：有給休暇の取得率を60％以上とする
1 2020年12月～有給休暇の取得促進を周知し、取得しやすい雰囲気づくりを行う
2 2022年12月～部署別の有給休暇取得率をデータ化し、目標達成に向けた取組みの見直しを行う