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「生涯倖福・生涯現役・生涯顧客」を理念に、人生の大半に関わるお仕事に、働き甲斐、生き甲斐を見つけ、世の為、人の為のお役に立ち、倖せな人生を歩む。
コーポレートメッセージは、「ココロとカラダを健康に。」
従業員、お客様の生涯に寄り添い、健康をサポートし、地域とともに未来に紡いでいきたいと考えています。
令和4年11月26日~令和6年11月25日までの2年間
目標1:デジタルによる社内コミュニケーションや教育制度の構築により、定着につながる仕組みをつくる
<対策>
● 2023年4月~ やまとカレッジ(動画やセミナーなどのオンライン研修)をリリースする、社内コミュニティツールの運用
目標2:健康経営や福利厚生を目的とした活動を行う(運動機会の増進・社員食堂)
<対策>
● 2023年2月~ サイネージの運用
● 2023年2月~ 社内広報、HP掲載
目標3:従業員倖福度アンケートの実施継続
<対策>
● 2023年 6月 アンケート調査を実施
● 2023年~2024年 倖福度の集計目標数値を60%以上にする
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