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保険という仕事を通じて、お客様に喜んでもらい、仕事が好きになってほしい!やりがいを感じてほしい!そんな思いを胸にティ・アイ・エスでは、教育や研修を通して、”人づくり”に力を注いでいます。共に学び合い、支援し合い、ひとりひとりがいきいきと輝ける。そのような会社創りをしています。
令和5年7月1日 ~ 令和10年6月30日の 5年間
女性活躍推進法 令和5年7月~
コンサルタント職の女性労働者の採用を5人以上増やす。
女性労働者がいきいきと活躍できる場を提供する。
主体的に考え・行動し・成果を創る人材育成を行い、男女が協働し、活躍できるように、管理者以外からもプロジェクトメンバーへの抜擢を行う。
次世代法 令和5年7月~
(2)仕事と家庭の両立、子育て支援
「子供の授業参観」「運動会」などの行事に参加できる勤務体制の充実や計画的な有給休暇の取得を促す。
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