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医療法人社団よつば会では、歯科診療所と介護施設を運営していることから、女性職員の割合が高く、職員が産み育てやすい環境をつくるために、産前産後休業や育児休業の取得、半日有給の取得を支援しています。
令和4年11月1日~令和7年10月31日までの3年間
職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい環境の整備を行うために、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
令和4年11月1日~令和7年10月31日
2.内容
目標:産前産後休業や育児休業の制度の情報提供を行う。
対策:制度に関するパンフレットを入手し、職員に配布する。
目標:年次有給休暇は半日単位で取得できるようにする。
対策:目標について施設内で周知し、取得を促す。
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