株式会社利水社（リスイシャ）

企業概要

• 所在地：〒920-0209 金沢市東蚊爪町1丁目19番地4 
• 電話番号：076-238-9100
• FAX番号：076-238-0943
• ホームページURL：https://www.risuisha.co.jp/（外部リンク）
• 業種：学術研究、専門・技術サービス業
• 業務概要：UAV（ドローン）やレーザースキャナを使用した3 次元測量や、ハザードマップ作成といった防
  災関連事業のほか、河川調査や補償コンサルタント業務を行っています。
• 支店、営業所等の所在地：白山市、津幡町、穴水町、江東区
• 従業員数：83人

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働き方改善プロジェクトという組織が働きやすい環境の実現を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。

また、有給休暇取の取得や男性社員の育休取得を推奨しており、社員満足度調査では有給休暇の取得のしやすさが上位に入っていますし、2025 年度は1名の男性社員が育休を取得しています。

社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。

表彰・認定

• 2019年度 金沢市はたらく人にやさしい事業所表彰
• 2019年度 いしかわ男女共同参画推進宣言企業（女性活躍加速化クラス）認定
• 2022年度 石川県ワークライフバランス企業知事表彰
• 2022年度 石川県パパ子育て応援企業認定

一般事業主行動計画の内容

令和8年4月1日～令和13年3月31日までの5年間

【目的】仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現に向け、働きやすい職場環境を作ることによって、社員全員がその能力を十分発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。

【目標1】計画期間内において男性社員の育児休業又は育児目的休暇の取得率を50％以上とする。

＜対策＞
○男性の育児休業および育児目的休暇の取得推進に関係して社内周知する。(毎年1回以上)
○育児休業に関する社内相談窓口を社内周知する。(毎年1回以上)
○男性の育児休業取得事例を紹介する。

 

【目標2】計画期間の終了日の属する事業年度における全フルタイム労働者の法定時間外労働及び法定休日労働の合計時間を30 時間未満にする。

＜対策＞
○ノー残業デーについて社内配信モニタで案内する。
○有給休暇推奨日について社内周知する。(毎年1回以上)
○時間外労働時間を「見える化」して管理職へ毎月配信する。
○生成AI を活用した作業効率の向上を推進する。