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昭和52年の創業以来品質に特化した事業を展開しお客様と共に成長してまいりました。
また社をあげてお客様満足度の向上を日々追求し低価格で高品質、且つ、誠実なサービスをご提供しております。
今後もお客様には継続した心地よい感動をお届け出来る様より一層のサービスの改善に励み、そしてお客様と弊社との絆が地域社会の貢献と未来に繋がる発展に寄与するために日々の精進を重ねてまいります。
令和5年10月1日~令和8年9月30日までの3年間
目的及び取組内容
目標1:育児休業等を取得しやすい環境つくりのため、社員に対して制度の周知や情報提供を行う。
・妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施を行う。
・育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備として、育児休業後における現職または、現職相当職への復帰のための業務内容や業務体制の見直しを行う。
目標2:令和8年9月までに、年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間12日以上とする。
・年次有給休暇の取得状況についての実態を把握
・有給休暇の取得に向けた業務の見直しを実施
・有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組を開始
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