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令和元年に開業した若い会社です。
ものづくりに対して誠実に向き合い、溶接に対して絶対の自信を持って取り組んで参りました。
皆様のお力添えのおかげで、小松市にも第二工場を構えることができました。
これからますます発展していき、より多くのご要望にお応えできる会社になっていきます。
コミュニケーションを密にとり、明るい雰囲気で楽しく勤務しています。
育児休業の取得を奨励しており、従業員の子育ても応援していきます。
令和6年8月1日~令和11年7月31日までの5年間
目標1 妊娠中の女性社員の母性健康管理に関するパンフレットを社員に配布し、周知を図る。
<対策> 令和6 年 10 月~ パンフレットを入手し、社員に配布・周知する。
目標2 妊娠中・出産後の女性社員のための相談担当者を決める。
<対策> 令和6 年 10 月~ 相談担当者を決定し、社員に周知する。
目標3 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
<対策> 令和6 年 12 月~ 制度に関するパンフレットを入手し、社員に配布する。
目標4 育児休業等を取得しやすい環境作りを行う。
<対策> 令和6 年 12 月~ 育児休業等の対象者に取得を定期的に促す。
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