ホーム > 教育・子育て > 子ども・子育て > 次世代育成支援 > ワークライフバランスの推進に関すること > 石川県ワークライフバランス企業登録について > 「石川県ワークライフバランス企業」登録企業一覧 > 北陸エアターミナルビル株式会社(ホクリクエアターミナルビル)
ここから本文です。
女性従業員が多くシフト勤務のため、夜間勤務者の駐車場の確保や休憩室内にベッドを設置し休息しやすい環境を提供している。
令和5年4月1日~令和10年3月31日までの5年間
■目標
■取組内容
出産・育児支援について
取組1 女子職員の育児休業取得率100%を維持するとともに、男性社員の育児休業取得の促進を周知する。
取組2 育児休業期間中の代替要員の確保を必要に応じて行うとともに、業務内容を見直す。
子育て支援について
取組3 子育てを行う労働者に対して設けられている現規程の周知を図る。
・子供の看護のための休暇をできる制度
・所定労働時間の免除ができる制度
・育児・介護休業規程に基づく諸制度の周知
地域の次世代育成支援
取組4 子供達の社会科見学(企業実習)の受入を積極的に行う。
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
同じ分類から探す