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当社では、生産難易度の高い生地を多数手がけており、そのすべては自社開発された商品です。
国内でも数少ない使用原糸の糸加工から製織までを「自社一貫体制」で行うことで、生産の各工程ごとの品質管理を徹底しています。
令和4年4月1日~令和7年3月31日までの3年間
目的及び取組内容:
1. 計画期間 令和4年4月1日から令和7年3月31日までの3年間
2. 内容
目標1.子育てに関する労働者の仕事と家庭の両立支援の整備
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育児休業中の社会保険料の免除などの制度の周知、希望者には取得に向けての個別説明を行う。
対策
令和4年4月~ 制度に関する資料を見やすいところに掲示し、相談窓口担当を決めて、相談しやすい環境を作る。
目標2.子育て、介護をする労働者が利用できる制度の周知
子育て中の労働者、介護が必要な労働者が利用できる制度が設けられているが、より利用しやすくするため、回覧等で周知を図るほか、外部講師による研修会を受講できる環境を整える。
対策
担当者が、研修を受講し労働者によりわかりやすく制度を実施できる体制を整える。
目標3.男性の育児休業取得が可能な環境づくり
対策
部署のリーダーと事務部門とで連携をとり、できる限り本人の要望に沿った環境で休業し、復帰するときにはスムーズに戻れるよう仕事内容の引継ぎなどを滞りなくできる環境づくりをする。
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