株式会社スパーテル

企業概要

• 所在地：〒920-0362 金沢市古府2-50
• 電話番号：076-287-5933
• FAX番号：076-287-5950
• ホームページURL：https://spatel.co.jp/（外部リンク）
• 業種：医療、福祉
• 業務概要：調剤薬局経営、有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、居宅看護支援事業所、医薬品、医薬部外品、医療用具、健康機器及び衛生用品の販売、医療、健康などに関するセミナー企画など
• 支店、営業所等の所在地：金沢市古府2-50
• 従業員数：227人

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「すべての人により良い未来を」をミッションとして地域貢献を行っています。男女ともにキャリアアップが望めます。女性管理職の割合は60％を超えています。
有給休暇の取得促進をしっかりと行っております。育休産休取得率100％で、女性はもちろん男性の育児休暇を応援しています。

表彰・認定

• 2016年度  金沢市はたらく人にやさしい事業所表彰
• 2017年度  金沢市女性活躍推進モデル企業
• 2018年度  いしかわ男女共同参画推進宣言企業「女性活躍加速化クラス」認定 

一般事業主行動計画の内容

令和4年4月1日～令和7年3月31日までの3年間

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

目標1
男性社員の子どもの出生時における育児休業の取得を促進する。
＜対策＞
2022年5月～ 男性も育児休業を取得できることを周知するため、社内案内を掲示し、対象社員を把握した場合は、制度の周知
2022年8月～ 育児休業の取得希望者を対象とした説明会の実施を始める

目標2
計画期間内に、社内の満足度調査において、平均値を5％向上する。
＜対策＞
2022年4月～ キャリアプランやキャリア形成の方針の明確化
2022年5月～ 新・人事評価制度の導入
2022年12月～ 定期的に仕事ややりがい等に関する意識調査を行い、調査結果に基づく改善策を検討