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私たちは養護と教育を通して、乳幼児達が幸せに過ごせるように、乳幼児達の健全な発達を助長し、家庭的な雰囲気の中で保育を実践することを基本理念としています。そのため、人的にも物的にも双方、良い環境の中で、一人一人を尊重し、育ちに応じた保育を実践します。また、季節ごとの年間行事のほか食育にも力を入れており、園児とともに野菜を育て、育てた野菜をクッキングして食べるなどの活動も行っています。
当園に興味を持っていただけましたら、ぜひHPもご覧ください。
令和5年4月1日~令和10年3月31日の5年間
目標1:ご家族の介護と仕事の両立に悩んでいる職員の早期離職防止のため、介護との両立時に活用できる制度・給付金等の情報を提供する相談窓口を設置する。
<対策>
・令和5年4月~9月 職員へのニーズ調査、検討開始
・令和5年10月~ 職員への相談窓口制度の概要周知
・令和6年4月~ 相談窓口設置
目標2:子の看護休暇制度を拡充する。(制度利用できる子の対象年齢の拡大)
<対策>
・令和7年4月~9月 職員へのニーズ調査、検討開始
・令和8年4月~ 制度の導入
目標3:出産や子育て、介護による退職者についての再雇用制度についても導入する。
<対策>
・令和8年4月~制度導入検討
・令和8年10月~再雇用時の待遇の扱いについてルールを検討
・令和9年3月~再雇用制度の概要周知
・令和9年4月~制度の導入
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