環境開発株式会社（カンキョウカイハツ）

企業概要

• 所在地：〒921-8046 金沢市大桑町上猫下4番地7
• 電話番号：076-244-3132
• FAX番号：076-244-6235
• ホームページURL：https://www.kankyo-kaihatsu.co.jp/（外部リンク）
• 業種：サービス業（他に分類されないもの）
• 業務概要：一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬、中間処理、最終処分、リサイクル
• 従業員数：138人

一般事業主行動計画の内容

令和6年4月1日～令和9年3月31日までの3年間

社員が仕事と子育てを両立させることができ、仕事と生活の調和を図れるよう、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 令和6年4月1日～令和9年3月31日までの3年間
2.内容
目標1：妊娠中や出産後の女子社員の健康の確保について、社員に対する制度の周知や情提提供及び相談体制の整備の実施
●令和6年4月1日～ 社員に対する情報提供及び相談の受け付け
目標2：男性の子育て目的の休暇の取得促進
●令和6年4月1日～ 該当社員への取得の働きかけ
目標3：労働者が子どもの看護のための休暇について、時間単位で取得できる等により利用しやすい制度の導入
●令和6年4月1日～ 就業規則に記載されていることの周知と相談の受け付け
目標4：男性の育児休暇取得を促進するための措置の実施
●令和6年4月1日～ 該当社員への取得の働きかけ
目標5：始業・就業時刻の繰上げ又は繰下げの制度
●令6年4月1日～希望に応じた就業条件通知書の取り交わし
目標6：所定外労働の削減のための措置の実施
●令和6年4月1日～ 業務効率の見直しと人員の増加
目標7：年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
●令和6年4月1日～ 人事採用計画の運用
目標8：在宅勤務やテレワーク等の場所にとらわれない働き方の導入
●令和6年4月1日～ テレワークの推進
目標9：若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の推進
●令和6年4月1日～ 新卒者を対象としたインターンシップ（1日）の実施