能登テック株式会社（ノトテック）

企業概要

• 所在地：〒929-1633 鹿島郡中能登町藤井ム部2番地 
• 電話番号：0767-77-2261
• FAX番号：0767-77-2189
• ホームページURL：https://www.nt-k.co.jp/（外部リンク）
• 業種：製造業
• 業務概要：ガス給湯機器用リモコンの製造、樹脂（プラスチック）成形加工、ガス厨房機器向けのプレス・ホーロー加工
• 従業員数：150人

企業PR

従業員が安全・安心して働くことができる職場づくりの取り組みとして、人材育成によるスキルアップ、社内イベントやクラブ活動によるコミュニケーションの活性化、健康経営、有給が取得しやすい環境づくり、育児休業取得の推進、子育て世代の支援の拡充など、一人ひとりがいきいきと最高のパフォーマンスを発揮できる、やりがい感を持てる職場づくりに注力して取り組んでいます。 

表彰・認定

• 令和2年度 健康経営優良法人（中小規模法人部門） 認定
• 令和4年度 いしかわ男女共同参画推進宣言企業（女性活躍加速化クラス） 認定
• 令和5年度 石川県パパ子育て応援企業 認定
   

一般事業主行動計画の内容

令和6年4月1日～令和9年3月31日までの3年間

目的及び取組内容：
■ 次世代育成支援対策推進法に基づく目標および取組
目標 1：
年次有給休暇の取得促進を図る（取得率 75％）
 2024年4月～ 時間単位の年次有給休暇を導入する
 2024年4月～ 各部門において、スキル管理を行い多能工化を推進する
目標 2：
育児休業の取得促進を図る（男性取得者 1名以上）
 2024年4月～ 育児休業を取得しやすい職場づくりのため、制度等を従業員に周知する
 2024年4月～ 配偶者が出産する男性社員に対し、育児休業取得を推進する
目標 3：
次代を担う子どもの育成を図り、子育て世代への支援を拡充する
 2024年4月～ 学生の工場見学の受入やインターンシップ（就業体験）の機会を提供する
 2024年4月～ 家族が働く姿を見ることができる「家族会社見学会」を実施する
 2024年4月～ 家族手当額の増額等を検討する
■ 女性活躍推進法に基づく目標および取組
目標 4：
管理職（課長級以上）に占める女性割合を6％以上にする
 2024年4月～ 女性の研修参加を推進し、総合職（主任・係長級）の母数を増加させる
 2024年4月～ 管理職候補者へのヒアリングおよび意識付けを図る
目標 5：
新卒3年以内の離職率を20％以内にする
 2024年4月～ 社内イベントの開催により、職場のコミュニケーション活性化を行う
 2024年4月～ 早期離職を防止するために、定期的な面談等を実施する