株式会社ビーケープラス

企業概要

• 所在地：〒920-0219 金沢市かたつ12番地
• 電話番号：076-237-0051
• FAX番号：076-237-0510
• ホームページURL：https://bkplus.co.jp/（外部リンク）
• 業種：製造業
• 業務概要：プラスチック成型品の製造、特注工業部品・食品トレー及び容器の製造
• 支店、営業所等の所在地：能美郡川北町、金沢市東蚊爪町
• 従業員数：94人

企業PR

平成元年に馬場化学工業（株）の製造部門として独立し、射出成型容器ならびに真空成型容器の開発・生産に取り組んでおります。企

画から設計、製作に至る一貫システムにより多様化・高度化するニーズにお応えしております。

安全安心な製品づくりのため、社内のクリーン度を高め、更なる製品の品質向上を目指すと共に、地球環境に配慮する事業活動として、原料・副資材のリサイクルや空調や電気などの「省エネルギー施策」にも取り組んでおります。

一般事業主行動計画の内容

令和6年4月1日～令和9年3月31日までの3年間

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

目標1：令和6年4月以降、引き続き子どもの出生時に父親が取得できる特別休暇の取得率を90％以上にする。

＜対策＞
・令和6年4月～ 制度の周知継続

目標2：令和6年4月以降、引き続き所定外労働を削減するため、「毎月第3水曜日」にノー残業デーを設置し実施する。

＜対策＞
・令和6年4月～ 前回の行動計画における問題点の洗い出し、再協議
・令和6年7月～ 検討内容を反映した制度の再導入
社内の見やすい場所への掲示及び社内報などによる社員への周知（随時）

目標3：令和6年4月以降、引き続きインターンシップ等の受入体制の充実を図る。

＜対策＞
・令和6年6月～ インターンシップ体制の社内周知を行う
→ 以降、年1回の管理者研修および社内周知を行う

目標4：令和6年4月以降、男性の育児休業について社内制度の周知を行うとともに、男性の育児休業取得率を80％以上にする。

＜対策＞
・令和6年4月～ 社内制度の周知と相談窓口の設置
育児休業を取得しやすい職場風土の醸成