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当社が培ってきた長年の信用と実績により、主に「公共事業」を主体としながら事業活動を行っています。
令和6年3月1日~令和11年2月28日までの5年間
目標1:年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間6日以上とする
〈対策〉年次有給休暇の取得状況を把握し、計画的な取得に向けて社員へのアンケートを実施、取得促進のための取組を開始する。
目標2:全社員の所定外労働時間を削減するための措置を実施する。
〈対策〉所定外労働の原因を分析した上で、管理職を対象とした意識改革のための研修や改善策を考える場を設け、全社員に周知をする。
目標3:地域において、子供の健全育成のための活動等への社員の参加を支援する。
〈対策〉子ども・子育てに関する地域貢献活動などに社員が積極的に参加できるよう職場環境の整備をする。
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