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最新鋭の立形・横型マシニングセンタをはじめ、5面加工機・汎用プライスを用いた面加工。3つ爪・4つ爪を得意としたNC加工機、汎用施盤などを駆使した部品加工を得意として、ユーザーニーズによる組立までを業務としています。女性従業員も検査出荷業務、手入れ作業、マシンオペレーター等の業務をこなしています。
令和5年6月21日~令和10年6月20日までの5年間
目標1:子ども出生時における育児休業の取得を推進する
【対策】2023年7月~対象者には個別に詳しく育児・介護休業制度があることを説明し、安心して出産及び復職後の勤務について説明する。管理職についても育児・介護休業制度の研修を実施する。
2023年7月~社内制度をまとめたチラシを作成
2023年8月~チラシの配布や掲示により、従業員に周知する。
目標2:男性の子育て目的の休暇の取得推進
【対策】2023年7月~対象者には個別に詳しい育児・介護休暇制度があることを説明し、安心して育児・介護が可能な状態にする。
2023年7月~社内制度をまとめたチラシを作成
2023年8月~チラシの配布や掲示により、従業員に周知する。
目標3:従来、主として男性労働者が従事してきた職務に新たに女性労働者を積極的に配置するための検証や女性労働者に対する研修等職域拡大に関する取組
【対策】毎年、新卒者の募集を実施
2023年4月、女性新卒者2名採用
2024年4月~委員会を設置。女性労働者の経験を活かし今後も女性労働者の職域拡大を計画
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