特定医療法人社団勝木会（カツキカイ）

企業概要

• 所在地：〒923-0833 小松市八幡イ12番地7
• 電話番号：0761-47-1212
• FAX番号：0761-47-1941
• ホームページURL：https://www.yawatamedical.com/（外部リンク）
• 業種：医療、福祉
• 業務概要：医療、介護事業
  病院（208床）、クリニック（整形、内科）、通所介護、通所リハ、訪問看護・訪問リハ、
  訪問介護等の事業
• 支店、営業所等の所在地：小松市土居原町
• 従業員数：620人

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多様な働き方に対応できるよう働き方に応じた雇用形態（正職員1,2,3等）があります。
年間休日116日（日勤者の場合）に加え、5年に一度のボーナス休暇（連続6日）や特別休暇（慶弔）が充実しています。
学会発表や教育訓練出張が規程により予算化されており、学びへの支援も充実しています。
有休取得率は60％以上、育休取得率女性100％、男性約80％、取得日数は女性300日、男性約10～40日です。
職員の健康づくり事業にも長年取り組んでおり、健康診断のフォローにも力を入れています。

表彰・認定

・いしかわ健康経営宣言企業（平成30年）
・かがやき健康企業認定（令和元年、協会けんぽ）
・いしかわ魅力ある福祉職場（令和5年度）
・健康経営優良法人（令和5年度）

一般事業主行動計画の内容

令和3年4月1日～令和8年3月31日までの5年間

目的及び取組内容：

職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

目標1  男性の子育て目的の休暇の取得推進

対策    (1)毎年開催する管理職研修で制度の周知をする
           (2)当該職員への制度に関する情報を提供する

目標2  育児休業をしている労働者の職業能力の開発及び向上のための情報提供

対策     (1)休業中職員への研修会情報、資料等の提供をする
            (2)eラーニングの機会提供をする
            (3)広報誌、職員会報誌等の情報誌を提供する

目標3  所定労働時間の削減のための処置の実施

対策     (1)育児、介護の目的に限らず、変形労働時間制の運用を拡大する