中日本ハイウェイ・メンテナンス北陸株式会社（ナカニホンハイウェイメンテナンスホクリク）

企業概要

• 所在地：〒920-0024 金沢市西念3丁目1-9 
• 電話番号：076-261-8111
• FAX番号：076-261-8147
• ホームページURL：https://www.c-nexco-hmh.jp/（外部リンク）
• 業種：建設業
• 業務概要：北陸地区の高速道路において維持補修作業、雪氷対策などの維持管理業務を行っています。また、高速道路を利用されるお客さまに、安全・安心・快適な道路空間を提供するため、24時間365日の管理体制を構築しています。        
• 支店、営業所等の所在地： 金沢市、富山市、福井市、敦賀市
• 従業員数：240人

企業PR

高速道路の安全・安心を支える維持管理会社として、社員が誇りとやりがいを持って働ける職場環境づくりに取り組んでいます。

年次有給休暇の取得促進や各種休暇制度の活用を推進し、仕事と家庭生活の両立を支援しています。

また、安全を何よりも優先し、「共に考え、自ら考えて行動する企業」を目指して、DX推進や人材育成に積極的に取り組んでいます。

技術革新や社会環境の変化に対応しながら、社員一人ひとりの成長と組織力の向上を通じて、安全で持続可能な企業づくりを進めています。

一般事業主行動計画の内容

令和8年4月1日～令和11年3月31日までの3年間

社員一人ひとりが仕事と家庭生活を両立させながら、その能力を十分に発揮できる職場環境を整備し、性別にかかわらず活躍できる組織を目指すため、次のとおり行動計画を策定する。（次・女）

 

目標1：仕事と家庭の両立支援に資する制度の周知と利用促進を図る。
男性社員の育児休業取得率を30％とする。

＜対策＞
●令和8年4月～ 育児休業、子の看護等休暇、介護休暇、時間単位年次有給休暇等の制度について、対象者への個別通知や社内ツールを通じて継続的な周知を行う
●令和8年4月～ 管理職に対する制度理解の促進を図り、制度を利用しやすい職場風土の醸成を行う

 

目標2：社員の総労働時間の削減及び年次有給休暇と特別休暇の取得を促進し、合計所得日数の平均を15日以上とする。

＜対策＞
●令和8年4月～ ブリッジ休暇、年休の計画的な取得を促進し、また半日休暇や時間単位休暇の活用により、年休取得を促進する
●令和8年4月～ 業務の効率化、勤務時間帯の見直し、業務分担の適正化および振替休日の確実な取得により、時間外労働の削減を図る

 

目標3：社員の月平均残業時間を20時間以内とし、柔軟で働きやすい職場環境の整備を通じ、すべての社員が継続して活躍できる組織づくりを進める。

＜対策＞
●令和8年4月～ 長時間労働の抑制、柔軟な働き方を検討・推進し、心身の健康に配慮した職場環境づくりを進める
●令和8年4月～ ストレスチェックの実施や産業医の配置により、従業員が心身の健康について安心して相談できる環境づくりを行う

【女性の活躍の現状に関する情報公表】

男女の平均勤続年数
一般職男性：11年  一般職女性：13年
技能職男性：13年  清掃職男性：8年  清掃職女性：10年
（令和8年3月31日現在）