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「一切れ一切れ、まごころをこめて、新鮮でおいしく安心安全な食材をお届けします」
をモットーに、社員全員が明るく元気に働いています。
有給休暇の取得促進など、働きやすい職場を目指しています。
令和5年11月1日~令和10年10月31日までの5年間
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、
次のように行動計画を策定する。
目標:介護休業制度の円滑な実施のため、当該制度に係る情報提供(社内周知)を適宜行うとともに、新たに社内相談窓口を設置する等、社内体制の充実を図る
<対策>
令和5年11月~ 介護休業取得者の業務代替に関する検討
社員への介護休業制度の情報提供及び周知
介護休業に係る相談窓口の設置
介護休業希望者に対する面接等(随時)
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