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ビル管理で30年以上の実績があり、「クリーンで快適な環境を創る」をモットーに金沢市内を中心に代表的な大型ビルを含む数多くの建物の保守管理をしています。
また、金沢市女性活躍推進モデル企業に認定され、社員が働きやすい職場環境を目指しています。
令和5年1月1日~令和9年12月31日までの5年間
目標
男女、職種を問わない働きやすい職場環境つくり
対策1.令和5年1月~ 全従業員を対象とした面談等を実施し、現状の把握をする。
対策2.令和5年1月~ 管理職研修、スキルアップ講習等の受講をサポートしていく。
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