株式会社タムラテント

企業概要

• 所在地：〒921-8066 金沢市矢木1丁目イ143 
• 電話番号：076-240-0001
• FAX番号：076-249-0030
• ホームページURL：http://www.tamuratent.com（外部リンク）
• 業種：製造業
• 業務概要：帆布製品や産業資材の製造・販売・施工
• 従業員数：25人

企業PR

令和元年6月に創業より100年を迎えることができました。

長い歴史の中で私たちがつくりだしてきたものは、時代の移り変わりとともに変わり続けてきました。

しかしお客様の「困った」を解決し、「心地いい」を届けるという使命は今後も変わることはありません。

私たちが実現したい未来＝あらゆる人が輝く豊かな社会、私たちのものづくりは機械化、自動化されている部分もありますが、お客様一人ひとりに応えるために未だにほとんどの工程が熟練の職人たちの腕と経験値によって成り立っています。

そのため社員一人ひとりの発想や体験から生み出される「創意工夫」が私たちの価値です。

お客様や社会を輝ける会社を目指します。

「社会に役立つことでなければ存在の意義はない」先人が残してくれた思いを胸に、私たちは果敢に挑戦し、お役立ちできる領域を広げ、ともに豊かな社会の実現に貢献して参ります。

表彰・認定

• 石川県ワークライフバランス企業知事表彰

一般事業主行動計画の内容

令和6年3月1日～令和11年2月28日までの5年間

株式会社タムラテント 行動計画

【目的】社員が仕事と育児を両立させることができる働きやすい職場環境を作ることによって、社員が安心して個々の能力を十分に発揮できるように次の計画を策定します。

【目標及び取組内容】
＜妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備＞

目標1. 妊娠中や出産後の女性社員の健康確保についての制度周知や情報提供を行う

【対策】令和6年3月～相談窓口担当者がパンフレットなどを入手し社員に配布。産前産後や育児休業給付
申請により社会保険料免除等、制度周知や情報提供を行う

目標2. 男性の育児休業取得を促進するための措置の実施

【対策】令和6年3月～育児休業に関する既定の整備、労働者の育児期間中における待遇及び復帰後の労働条件に関する事項についての周知

目標3. 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境づくりを行う

【対策】令和6年3月～育児休業に関する既定の整備、労働者の育児期間中における待遇及び復帰後の労働条件に関する事項についての周知

目標4.育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知

【対策】令和6年3月～相談窓口担当者が育児休業に関する既定の整備、育児休業、産前産後休等の給付制度についてのパンフレット等資料の収集掲示や配布

＜働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備＞

目標5.年次有給休暇の取得促進を行う

【対策】令和6年3月～個別の有給休暇取得率を把握分析し対応策を検討する

＜次世代育成支援対策に関する事項＞

目標6.地域の子どもの工場見学及び若者のインターンシップの受入れを行う

【対策】令和6年3月～受入れ体制を整え、関係行政機関や学校と連携をとり、受入れを実施する