ジェイ・バス株式会社（ジェイ・バス）

企業概要

• 所在地：〒 923-8575
• 電話番号：0761-44-8610
• ホームページURL：https://www.jbus.co.jp/
• 業種：製造業
• 業務概要：日野自動車・いすゞ自動車向けバスの製造、バス部品供給、バスボデーの設計・開発
• 従業員数：1,554人

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当社では、お客様のご希望に応じて、オーダーメイドでバスを製造しており、設計から製造まで一貫して行っています。また、工場内では一部の工程を除いて、全てハンドメイドでバスを組み立てており、お客様満足度の高い、オンリーワンのバスを提供し続けています。

計画的な有給休暇の取得や男性の育児休業取得促進の取組を行っています。

一般事業主行動計画の内容

計画期間：2020年4月1日～2025年3月31日の5年間

目的及び取組内容：

すべての従業員がその能力を十分に発揮できるような労働環境の整備を行うとともに、

次世代育成支援について地域に貢献する企業となるため、次のように行動計画を策定する。

 

目標1 : 年次有給休暇の平均取得率（取得日数／付与日数）は70％以上を維持する。

対策 ・全従業員が計画的に年休取得をできるよう定期的に取得状況を把握、管理し、職場環境を整える。

        ・年間最低取得日数を設定し、早期に目標を達成させる。

目標2 : 2025年3月31日までに、多様な働き方ができるよう育児にかかわる制度の利用促進を図る。

対策・育児にかかわる制度（短時間勤務、所定外労働の免除、時間外労働の制限、深夜業の制限など）を取得しやすくできるよう、掲示板などを利用し積極的な利用促進を図る。

       ・全従業員に育児にかかわる制度や対応方法をライフステージごとに見える化し、取得しやすい職場環境の整備に努める。

目標3 : 2025年3月31日までに、地域の子どもや当社で働く従業員の家族に対し、交流の機会をつくり地域貢献活動をおこなう。

対策・工場見学希望者に対して受入可能な体制をさらに整える。

       ・地域や従業員の子供たちと、イベントやものづくりの面白さを体験できる催しなど交流の機会をつくり労働組合と連携して実施する。

目標4 : 2025年3月31日までに、健康づくりの推進を図るため健康経営の実践を目標に掲げ取り組む。

対策・個人が休日または休暇において運動をおこなう等の積極的に健康づくりを図ろうとする活動の支援をおこなう。

       ・従業員の健康促進を図るため、工場敷地内の全面禁煙化に向けた職場環境の整備をおこない、実施できるよう努める。

       ・全従業員に取組の理解活動を行うため、掲示板などを活用し周知を図る。