ホーム > 教育・子育て > 子ども・子育て > 次世代育成支援 > ワークライフバランスの推進に関すること > 石川県ワークライフバランス企業登録について > 「石川県ワークライフバランス企業」登録企業一覧 > 株式会社山本コーキング(ヤマモトコーキング)
ここから本文です。
石川県で創業して35年間、地域に根付いた企業として一般のお客様をはじめ、公共工事、大手建設業者様とお付き合いをさせていただいてきました。
確かな技術を持った職人が安心・安全な施工を行い、お客様にも広くご満足していただいております。
働き方改革に伴い、一人ひとりがやりがいを持って生き生きと働ける職場環境づくりを目指していきます。
令和5年6月18日~令和10年6月17日の5年間
従業員が仕事と子育てを両立できる働きやすい職場を目指し、次のように行動計画を策定する。
目標1 育児休業が取得できることを周知し、取得促進する
対策
2023年6月~ 育児休業促進の資料を社員へ配布
2020年6月~ 男性社員の育児休業促進ポスターを社内に掲示。
目標2 従業員が休暇を取得しやすい職場づくりをする。
対策
業務を見直しマニュアル化、効率化を図り、以前より社内で推し進めていた従業員の多能工化を更に進めることで、社員同士が協力し合い業務を遂行できる環境を整え、更に休暇を取得しやすくする。
目標3 繁忙期の残業時間の短縮
対策
業務のマニュアル化、効率化、社員の多能工化で業務時間の短縮と作業の分担を可能にし、繁忙期の残業時間の縮小を図り、ワークライフバランスの実現を目指す。
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
同じ分類から探す