株式会社エオネックス

企業概要

• 所在地：〒920-0209 金沢市東蚊爪町1丁目19番地4
• 電話番号：076-238-1181
• FAX番号：076-238-9781
• ホームページURL：https://www.chika.co.jp（外部リンク）
• 業種：建設業
• 業務概要：温泉開発をワンストップでトータルサポートする温泉事業と、水質調査・分析、環境調査、地盤調査、防災調査などの安協事業の2つの事業を柱に事業展開しています。
• 支店、営業所等の所在地：白山市、穴水町、南砺市、福井市、一宮市、長野市、郡山市、江東区、吹田市、那覇市
• 従業員数：166人

企業PR

働き方改善プロジェクト室という部署が働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規定など制度面の見直しなどを行っています。また、有給休暇の取得や男性社員の育休取得を推奨しており、社員満足度調査では有給休暇の取得のしやすさが上位に入っていますし、2021年度は2名の男性社員が育休を取得しています。社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。

表彰・認定

• 2019年度 金沢市はたらく人にやさしい事業所表彰
• 2019年度 いしかわ男女共同参画推進宣言企業（女性活躍加速化クラス）認定
• 2020年度 石川県ワークライフバランス企業知事表彰 

一般事業主行動計画の内容

令和4年4月1日～令和7年3月31日までの3年間

【目的】仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現に向け、働きやすい職場環境を作ることによって、社員全員がその能力を十分発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。

【目標1】男性の育児休業取得を促進するための措置を実施する。

【目標2】時間外労働を削減するための措置を実施し、時間外労働時間（年間平均）5％削減を目指す。

【目標3】年次有給休暇取得を促進するための措置を実施し、取得日数（年間平均）5％増加を目指す。

【取組内容】
2022年4月～
〇社内グループウェア等に掲示して周知を行う。
・育児介護休業ならびに両立支援に関する制度について
・有給休暇推奨日の設定ならびに取得推奨について
・ノー残業デー（毎週水曜日）の実施について
〇管理職の意識を高める。
・管理職に部下の時間外労働時間と有給休暇取得実績を配信して見える化する。

2023年4月～
〇育児休業及び介護休業からの復職者に対し、定着を進めるためのフォロー体制を構築する。

2024年4月～
〇完全週休2日制(土・日曜日、国民の休日)を実施する。