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【営業部門】
・建設コンサルタント
・1級建築士事務所
・宅地建物取引業
【業務内容】
・都市計画、地方計画
・ランドスケープデザイン
・コミュニティデザイン
・土木設計
・建築設計及び監理
【自社の特色】
今後、最先端のIT化を活かして、未来ある若手社員に伝授していきます。私たちは日々、技術の向上を惜しみなく努めます!
【実績業務】
令和3年1月1日~令和6年12月31日までの4年間
目標1:令和6年12月31日までに小学校就学前後の子どもを持つ社員が 希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。
<対策>
令和3年1月~ 女性技術者の家庭への配慮。勤務時間の多様性等。
令和3年1月~ 適宜、その都度状況にあった適正処置の対応、実施を促す。
目標2:令和6年12月31日までに、子どもを育てる労働者が利用できるフレックスタイム制度の導入。
<対策>
令和3年1月~ 始業・就業時間への配慮。
令和3年1月~ 出社できない場合、自宅での業務の追行の導入。
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