みづほ工業株式会社（ミヅホコウギョウ）

企業概要

• 所在地：〒921-8064 金沢市八日市5丁目562番地 
• 電話番号：076-240-7010
• FAX番号：076-240-6620
• ホームページURL：https://www.mizuho-co.com/（外部リンク）
• 業種：建設業
• 業務概要：総合建設業として、令和2年で81周年を迎える企業となります。また、北陸3県にて建物を建設・管理を行っている企業です。事業部としては、企画事業部(アパート建設)、メディカル事業部(診療所建設等)、住宅事業部、開発事業部(商業施設建設)の4つの建設事業部のほか、不動産業をおこなっております。
• 従業員数：38人

企業PR

建設業の中でも、工務部、総務部、営業部、積算部、設計部等に分かれており、適材適所で働く事が可能となっております。事業部の他にも社員が中心となり、活動している10の委員会があります。社員の職場環境を改善することを社員同士で話し合い、働き易い職場に社員自ら変えていき、働き甲斐のある企業に変えていきたいと活動が続いております。社員満足を向上させながら、安全・品質・工程管理も向上させ、顧客満足も向上させていきたいと考えております。
新たな考え方で若いアイデアを取り入れ、さらに100周年を迎えられる企業として邁進していきたいと考えております。

表彰・認定

• 平成27年度 石川県ワークライフバランス企業知事表彰グッドチャレンジ企業賞
• 平成28年度 金沢市はたらく人にやさしい事業所表彰

一般事業主行動計画の内容

令和2年9月1日～令和7年8月31日までの5年間

勤務する社員全員に働きやすい環境を提供することにより、社員が持っている能力を十分に発揮していただき、無駄な時間を省き、大切な家族と過ごす時間を増やし、仕事との両立をしてもらうために、下記行動計画書を策定する。

目標1
振休の取得を推進し、確実に休日を取得してもらう。
<対策>
令和2年9月～令和7年8月

1. 振休管理表を作成し、管理する。
2. 1ヵ月に1度振休が取得出来ていない方を、上司に伝える。
3. 計画的に確実に休日を取れる仕組みをつくる。

目標2
全員が確実にノー残業デーを実施する。
<対策>
令和2年9月～令和7年8月

1. 前回の失敗を踏まえ、ノー残業デーの取得の方法を変更する。
2. 部署ごと、現場ごとで月2回日程を決める。
3. ノー残業デーは社員全員に伝え、他の社員は確実に取得出来るように協力する。

目標3
働きながら育児が出来るように、短時間勤務制度を導入する。
<対策>

1. 該当社員へ聞き取りしニーズの把握をし、最良な働き方を検討。
2. 該当社員と話し合いを実施し、働き方を実施。
3. 定期的に聞き取りをしながら、継続勤務出来るようにする。