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石川製作所は、段ボール製函印刷機械と防衛機器の分野で世界トップクラスの技術を誇る、創業100 年以上の老舗機械メーカーです。
高い技術力を活かして地域・社会に貢献し、次の100 年に向けて挑戦を続けています。働きやすさにも配慮し、有給休暇取得の促進やノー残業デーなど、仕事とプライベートの両立ができる環境が整っています。
令和5年4月1日~令和9年3月31日までの4年間
従業員が個々の能力を最大限に発揮し、仕事と生活の調和を図り、活き活きと活躍できる職場環境をつくるため、次のように行動計画を策定する。
目標1.時間外労働時間の削減
対策
・毎年4月に前年度の時間外労働の状況を把握する。
・毎週水曜日をノー残業デーとし、定時退社の放送を流し、定時退社を習慣づける。
目標2.仕事と育児の両立支援
対策
・毎年4月に前年度の有給休暇取得率を把握する。
・管理者に有給休暇の取得が少ない従業員を連絡し、有給休暇取得促進を図る。
・育児休業制度の情報提供、個別説明、意向確認をして育児休業取得促進を図る。
・女性の育児休業取得率100%継続 男性の育児休業取得率30%へ
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