株式会社北日本ジオグラフィ（キタニホンジオグラフィ）

企業概要

• 所在地：〒920-0841 金沢市浅野本町2丁目2番5号 
• 電話番号：076-252-3211
• FAX番号：076-251-6610
• ホームページURL：http://www.kitanihon-geo.co.jp（外部リンク）
• 業種：学術研究、専門・技術サービス業
• 業務概要：測量業（地理空間情報コンサルタント）
• 従業員数：43人

企業PR

昭和27年の創業以来、測量業界の草分けとして地域社会の発展と共に歩んできました。最近はGIS（地理情報システム）が企業戦略のツールや、災害予測のシミュレーションとして利用され始め、Webコンテンツ内での地図利用の頻度が高まりを見せています。デジタル地図とそれに結びついている情報とをあわせて「地理空間情報」と呼んでいますが、弊社は、これらを収集・計測する情報整備業、また処理・加工・蓄積・表示・配信する情報サービス業、さらに利活用して問題解決のノウハウを提供するコンサルタント業として歩んで来ています。時代と共に地域社会のニーズの変化に対応し、地域社会とお客様と厚い信頼関係を築き、地域に根ざした企業を目指していきます。 

表彰・認定

平成29年度 石川県ワークライフバランス企業知事表彰 グッドチャレンジ企業賞

平成31年度 金沢市はたらく人にやさしい事業所表彰

令和6年度 いしかわ健康経営優良企業知事表彰

一般事業主行動計画の内容

令和7年6月19日～令和12年6月18日までの5年間

目的及び取組内容：
社員一人一人が自律的に就労、社会・家族に対し誇りを持ちながら、仕事と子育てを両立出来る環境を創出する為次の行動計画を策定する。

目標1：計画期間内での、育児休業の取得率を次の水準以上とする。
男性社員・・・取得率85％以上
女性社員・・・取得率100％
職場復帰後の就労について弾力的な運用が可能な規則を検討する。

＜対策＞
●令和7年6月～ 休業者の業務カバー体制・復職者への業務負担内容の検討（代務体制の見直し、多能工化、業務の見える化等）検討・実施
●令和9年6月～ 育休復職者から就労状況の問題点・希望ついて聞き取りし、必要な条件等を検討、規則改訂を検討する。育児休暇未取得者が居た場合、取得出来なかった理由についても聞きとりし、対応策を検討・実施する
●令和11年4月～ 規則改訂の必要性及び運用に問題ない事を確認する

 

目標2：時間外労働時間を削減、社員が家族・友人等と過ごす有意義な時間を創出・確保し、仕事と家庭が両立できる職場環境とする。

＜対策＞
●令和7年6月～ 毎週一回ノー残業デイを設定し、実施状況をモニタリングする
●令和9年6月～ 社員間での業務量・時間外の偏りがないか、DX化による事務の効率化等が出来ないか再検討・実施する
●令和11年6月～ 各部署で実施上の課題・問題がないか調査・点検する

 

目標3：小学校での測量体験学習とインターンシップ受入を継続的に実施し、地域及び職種の認知度を向上させる

＜対策＞
●令和7年6月～ 小学校挨拶、測量体験学習時期打合せ、内容検討
●令和7年8月～ インターンシップ実施検討、継続実施
●令和7年9月～ ホームページ改訂等、アピール手法の修正
●令和8年4月～ 継続的な実施や開催内容を検討し認知度向上策を検討・実施