株式会社ヨネモリ

企業概要

• 所在地：〒923-1206 能美市灯台笹町822 
• 電話番号：0761-51-5500
• FAX番号：0761-51-5200
• ホームページURL：https://www.yonemori.co.jp/（外部リンク）
• 業種：製造業
• 業務概要：鋼構造物の製造・建築物の骨組みである鉄骨の工場加工を行なっている
• 支店、営業所等の所在地：関東工場：栃木県栃木市藤岡町、東京事務所：東京都品川区
• 従業員数：113人

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当社は、経営理念「顧客要求に応え、要求品質を守り、現在及び未来の社会に貢献する」により、地域社会の子育て支援に貢献します。 また、健康経営にも積極的に取り組んでおり令和5年3月に健康経営優良法人2023に認定されております。

一般事業主行動計画の内容

令和5年4月1日～令和10年3月31日までの5年間

目標1  育児・介護休業、育児休業給付、産前産後休業など諸制度の周知。

＜対策＞社内制度をまとめたチラシの作成。社員へのチラシ配布及び社内掲示。

目標2  育児休業中の労働者の職業能力の開発及び向上のための情報提供の強化。

＜対策＞全社集会において内容説明。育児休業対象者に対し、個別に内容説明。育児休業中の労働者の職業能力の検討。

目標3  年次有休休暇の取得日数を1人当たり年間平均15日以上とする。

＜対策＞年次有給休暇の取得状況の把握。各部署において年次有給休暇の取得計画策定。社内報、社内掲示等でキャンペーン実施。

目標4  子ども食堂等、子どもの健全な育成のための活動等を行うNPO等を通じてフードドライブ等により地域子育てに関する地域貢献活動の実施。

＜対策＞全社集会を通じてフードドライブ主旨について説明。最低年2回実施する。

目標5  採用選考基準や、その運用の見直しを行うことにより労働者に占める女性労働者の割合を増加させ、女性の活躍推進にあたる。

＜対策＞採用選考基準や運用の見直しについて、全社集会にて内容説明を行う。