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社員にとって福利厚生の充実は必須事項です。
ICCサービスセンターは、社員旅行をはじめ、スポーツイベントや家族も参加してのバス旅行など様々なイベントを実施しています。
育児・介護休職制度も充実しており、快適に、そして安心して働ける環境が整備されています。
私たちは社員とその家族を大切に想う会社を目指しています。
令和8年4月1日~令和13年3月31日までの5年間
目標1.ワークライフバランス向上のため、全従業員が対象となる特別休暇の制定
<取組内容>
・全従業員が対象となる新たな特別休暇(有給休暇)の検討
・特別休暇を制定し周知
目標2.若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供
<取組内容>
・関係部署と連携し計画を立案
・ホームページ等による告知
・インターンシップの受け入れ実施
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