株式会社別川製作所（ベツカワセイサクショ）

企業概要

• 所在地：〒924-8560 白山市漆島町1136番地 
• 電話番号：076-277-6700
• FAX番号：076-277-6731
• ホームページURL：https://www.betsukawa.co.jp/（外部リンク）
• 業種：製造業
• 業務概要：電気設備（配電盤、分電盤、制御盤）およびシステム（生産管理システム、環境・衛生システム）等の設計、製造、販売、ソフトウェア開発を行っています。
• 支店、営業所等の所在地：東京、大阪、名古屋他
• 従業員数：490人

企業PR

全てオーダーメイドで製品を製作しています。ひとつひとつお客様の要望を聞き、高品質な製品をお客様に提供しています。

また、働き方改革を推進し、時間有休、時差出勤、テレワークなどを導入しています。

表彰・認定

• R2年度石川県ワークライフバランス企業知事表彰
• R3年度かがやきカンパニー大賞受賞
• R7年度白山市仕事と生活が調和する優良事業所表彰

一般事業主行動計画の内容

令和8年4月1日～令和13年3月31日までの5年間

目標1.計画期間内の女性採用割合を40％以上とする

＜対策＞
・令和8年4月～ 会社説明会資料に先輩社員として女性社員の活動事例やインタビュー記事などを記載
・令和8年4月～ 中途採用の募集要項に女性が働きやすい制度（育休取得率や時短勤務、時差出勤等）を説明、女性積極採用をアピール
・令和8年8月～ インターンシップ時も女性が働きやすい制度（育休取得率や時短勤務、時差出勤等）を説明、女性積極採用をアピール期間内継続実施

 

目標2.計画期間内の一人当たり残業時間を20％減とする

＜対策＞
・令和8年4月～ AIやITツールを活用し、DX推進により生産性を向上
・令和8年4月～ ノー残業デーの継続実施による業務効率化推進
・令和8年4月～ 業務の棚卸によりムダな業務の削減
期間内継続実施

 

目標3.計画期間内の男性の平均育児休業取得率を80％以上とする

＜対策＞
・令和8年4月～ 対象者へ育児休業の制度や給付金についての説明徹底、取得意思確認
期間内継続実施