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経営理念:お客様の笑顔こそが私どのも喜びであり、お客様の笑顔のために私どもは存在する。よって私どもは「安心して、美味しくいただける食事」を会社一丸となって皆様に提供いたします。また社員一人一人が、「食文化の創造者たらん!」と情熱と真心をもって向上し、お客様の満足と食文化の発展に寄与する企業となるべく日々研鑽してまいります。
令和3年4月1日~令和8年3月31日までの5年間
従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次世代育成支援対策推進法に基づき、次のように行動計画を作成する。
目標
出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施
<対策>
令和3年4月~ 従業員の具体的なニーズの調査
令和4年4月~ 制度の詳細に関する検討
令和5年4月~ 再雇用制度の暫定的実施
令和6年4月~ 再雇用制度の運用等についての評価、修正等の検討
令和7年4月~ 再雇用制度の実施
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