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利用者の最善の利益を考慮し、地域社会の社会福祉事業の担い手としてふさわしい事業を適正に行うことを心がけております。
令和4年1月1日~令和7年12月31日までの4年間
目標1:令和5年4月までに、小学校就学前の子を持つ職員が希望する場合に利用できる所定外労働の制限の制度の導入
<対策>
令和4年4月~ 職員へのアンケート調査、検討開始
令和5年4月~ 制度の導入、就業規則の整備、実施
目標2:令和7年12月までに子の看護休暇制度について、子の対象年齢を小学校3学年以下とする制度の導入
<対策>
令和6年1月~ 具体的内容の検討開始
令和7年12月~ 就業規則の整備、実施
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