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Linnas Design は北陸金沢発のホスピタリティカンパニーです。
私たちは居心地の良い豊かな日常=アンドプレイス と定義し、地域内外のユニークな個々人が出身地や言語の違いを超えてとけあうコミュニティとなる場を、日本各地、そして世界各地の課題も魅力も溢れる”面白い”地域でデザインします。
そして、私たちの運営するホスピタリティ溢れる『場』をきっかけに、地域の新たなシーンを創っていくことを目指しています。
令和8年1月1日~令和12年12月31日までの5年間
目的及び取組内容:
・男性の子育て目的の休暇の取得促進
・育児休業制度や短時間勤務制度を利用しやすく、育児休業後に職場復帰しやすい環境の整備として次のいずれか一つ以上の措置の実施
(ア) 男性の育児休業取得を促進するための措置の実施
(イ) 育児休業に関する規定の整備、労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知
(ウ) 育児休業期間中や短時間勤務制度利用中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直し等
(エ) 育児休業をしている労働者の職業能力の開発及び向上のための情報提供
(オ) 育児休業後における原職又は原職相当職への復帰のための業務内容や業務体制の見直し
・子育てのために必要な時間帯や勤務地に関する配慮
・年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
・若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の推進
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