社会福祉法人清湖の杜（セイコノモリ）

企業概要

• 所在地：〒920-0271 内灘町鶴ヶ丘4丁目82番地 
• 電話番号：076-286-5373
• FAX番号：076-286-5373
• ホームページURL：https://seikonomori.com（外部リンク）
• 業種：医療、福祉
• 業務概要：認知症対応型グループホーム、障害者グループホーム、相談支援事業を行っています。
• 支店、営業所等の所在地：河北郡内灘町向陽台、内灘町鶴ケ丘
• 従業員数：36人

企業PR

社会福祉法人清湖の杜は、「利用者の笑顔」と「職員の働きやすさ」の両方を大切にしてる法人です。

利用者一人一人の整髪寄り添い、その人らしい暮らしを支えることを大切にしています。

また、職員同士が助け合いながら働ける職場環境づくりにも力を入れています。

一般事業主行動計画の内容

令和8年2月20日～令和12年12月31日までの5年間

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

目標1.育児休業等の取得の状況に関する目標
•育児休業を希望した労働者の取得率を100％とする。

 

目標2.労働時間の状況に関する目標
•業務の見直し（業務棚卸し）を年1回実施する。

取組内容および実施時期

（1）育児休業等に関する取組
令和8年2月～
•育児・介護休業法に基づく育児休業、産前産後休業、介護休業等の制度内容を社内に周知する。（社内掲示、説明資料の配布など）
令和8年4月～
•育児休業対象者に対し、制度内容の説明および意向確認を確実に実施する。

 

（2）労働時間に関する取組
令和8年2月～
•業務の棚卸し（業務内容・担当範囲・作業手順の見直し）を実施するための体制を整える。
令和8年度以降 毎年度
•業務の見直し（業務棚卸し）を年1回実施し、業務の効率化・負担軽減につなげる。

 

その他（周知方法）
•本計画を社内掲示板に掲載し、全従業員に周知する。