医療法人社団金沢（カナザワ）

企業概要

• 所在地：〒920-0923 金沢市桜町24-30
• 業種：医療、福祉
• 業務概要：＜宗広病院＞整形外科・関節再建外科・内科、リハビリテーション科・麻酔科
  ＜すずみが丘病院＞内科・整形外科・神経内科・リハビリテーション科
• 支店、営業所等の所在地：宗広病院（金沢市桜町24-30）
  すずみが丘病院（金沢市もりの里3丁目76番地）
• 従業員数：162人

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医療法人社団金沢は、宗広病院とすずみが丘病院を運営し、整形外科を中心とした専門医療から内科、リハビリテーションまで、地域に根差した医療を提供しています。

Smile（いつも笑顔で）、Think（患者様を我が事と思い考え）、Expert（医療の専門家として）、Please（患者様と共に喜ぶことを目標に）の「S・T・E・P」を基本理念に、一人ひとりの「その人らしい生活」を支え、患者様に信頼される安全で良質な医療の提供を通じて、地域医療の発展に貢献しています。

一般事業主行動計画の内容

令和8年4月1日～令和13年3月31日までの5年間

目標1：計画期間内における男性の平均育児休業取得率を10％以上とする。

<取組内容>
令和8年4月～ 育児休業給付、育休中の社会保険料免除などの制度についてパンフレットの配布、掲示などによる全職員への周知。

 

目標2：計画期間内におけるフルタイム労働者の月平均所定外労働時間を20時間以下とする。

<取組内容>
令和8年4月～ 時間外労働の状況について実態を把握。
職場ごとの問題点の確認。
令和8年5月～ 時間外労働の削減を管理職に対し、会議にて周知。

 

目標3：男女ともに平均勤続年数を現状より1年以上延長させる。

＜取組内容＞
令和8年4月～ 全管理者へヒアリング、分析、対策検討。
令和8年5月～ 産休・育休後に復職した従業員との面談、社内での事例共有により産休・育休が取得しやすく、復帰しやすい職場風土作りを推進。