ホーム > 教育・子育て > 子ども・子育て > 次世代育成支援 > ワークライフバランスの推進に関すること > 石川県ワークライフバランス企業登録について > 「石川県ワークライフバランス企業」登録企業一覧 > 株式会社ウィンズ
ここから本文です。
令和4年4月1日~令和9年3月31日までの5年間
目標1:育児休業を取得しやすくするため、制度の周知や情報提供をおこなう。
<対策>
●令和4年4月~ 男性の育児休業制度に関するパンフレットを作成し、社員に配布。該当する職員には育児休業取得を促していく。
目標2:小学生未満の子を持つ職員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。
<対策>
●令和4年4月~ 該当する職員のニーズを把握し、制度導入についての検討をする。
目標3:年次有給休暇の取得促進のための措置
<対策>
●令和4年4月~ 社内会議において、職員に対し年次有給休暇のさらなる取得を促していく。
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
同じ分類から探す