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社内は明るく、社員はいきいき働いています。有給休暇の取得促進も行っています。
業務内容は、各種機械・制御盤で使用する各種配線材料の卸・加工販売を行っており、お客様の様々なニーズにお応えします。また、法人様、個人様向けにも様々な素材への名前入れ・紋入れ・刻印、レーザー彫刻による加工などのご依頼も承っております。
令和5年2月21日~令和10年2月20日までの3年間
<目標1>
妊娠中や出産後の女性社員の健康の確保について、社員に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施
(対策)
2023年2月~ 社員向けに母性健康管理の制度の周知を行う。育児休業中及び復帰後の社員の相談体制を整える。
<目標2>
育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境を整える
(対策)
2023年2月~ 育休復帰支援プランを策定し、妊娠中や産休・育休中の社員が安心して職場復帰ができるようサポートする。
<目標3>
育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜業の制限、雇用保険法に基づく育児休業給付・労働基準法に基づく産前産後休業等の諸制度の周知や取得促進
(対策)
2023年2月~ 就業規則及び諸制度の周知を行う。パンフレット等を用い育休中の社会保険料免除や育児休業給付金についての情報提供を行う。
<目標4>
年次有給休暇の取得促進を行う。
(対策)
2023年3月~ 業務の見直しを図り、年次有給休暇を取得しやすいよう、職場環境作りを推進する。
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