株式会社北陸人材ネット（ホクリクジンザイネット）

企業概要

• 所在地：〒920-0863 金沢市玉川町11-18 
• 電話番号：076-264-3367
• ホームページURL：https://hokurikujinzainet.com/（外部リンク）
• 業種：サービス業（他に分類されないもの）
• 業務概要：有料職業紹介事業、人材育成、人事制度、働き方改革に関するコーチング、コンサルティング
• 従業員数：5人

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当社の主なワークルール
・フルリモート勤務・・・原則出社不要です。
・フルフレックス制度・・・営業日は5時―22時の時間で好きな時間に勤務可能、最低1時間働けば勤務になります。3か月単位で所定の労働時間満たしていればOK
・時間単位の有給取得可・・・1時間単位で有給休暇申請可能。
・ワーケーション手当・・・ワーケションの旅費と宿泊費を会社で負担(5万円/年）
・リモート手当・・・在宅勤務者に4000円/月支給
※リモート手当支給者は通勤手当なしです
・時短勤務制度・・・1日の所定労働時間を短く設定可能
・副業OK・・・一定量以上取り組んだ場合は報奨金支給（自己申請）
・女子会手当・・月に1回社員がどこかで集まって仕事するのに出す手当
・越境学習を推奨・・仕事以外の夢中を会社として推奨（ワーケーション、副業、趣味、仕事以外の自己啓発などに助成金、報奨金を支給）  

一般事業主行動計画の内容

令和4年7月1日～令和9年6月30日までの5年間

＜全社員の残業時間を20%以上削減する＞
目標1：時間外労働の削減
（対策）
2022年8月～労働時間の実態の調査、問題の分析
2023年8月～固定時間外労働の時間の見直し
目標2：休日労働の削減
（対策）
2022年8月～休日労働の実態の調査、問題の分析
2022年10月～課題解決に沿った対策案の検討
2023年8月～休日労働の削減に沿った対策案の運用開始
＜採用に関する事項＞
目標：女性が活躍できる職場であることについての求職者に向けた積極的広報
（対策）
2022年7月～社員からヒアリングを実施、広報の内容等を検討
2022年8月～自社HPのリニューアル検討、その中に情報を織り込む
2023年4月～HPリニューアル、情報発信