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令和4年4月1日~令和9年3月31日までの5年間
目標1:男性の子育て目的の休暇の取得促進をする。
<対策>令和4年9月~ 男性社員も育児目的の休暇取得ができることを周知させるため制度の説明、周知を行う。
目標2:時間外・休日労働の削減のための措置の実施を行う。一人当たり月20時間未満とする。
<対策>令和4年12月~ 所定外労働時間の原因を分析する。
令和5年3月~ 原因の解決策を検討し、実施する。
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