ホーム > 教育・子育て > 子ども・子育て > 次世代育成支援 > ワークライフバランスの推進に関すること > 石川県ワークライフバランス企業登録について > 「石川県ワークライフバランス企業」登録企業一覧 > 医療法人社団新くりにっく(シンクリニック)
ここから本文です。
院長以外すべて女性スタッフです。子育て中、介護中の職員もいます。お休みしやすい環境と同時にスキルアップできる職場環境を目標にしています。
令和3年9月21日~令和8年9月20日までの5年間
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい職場を作ることにより、すべての社員がその能力を発揮できるようにするために、次のように行動計画を策定する。
<目標1>
妊娠中の女性職員の母性健康管理についての制度の周知を行う。
(対策)
2021年10月~パンフレットなどを入手して、社員に配布し周知を図る。
<目標2>
産前産後や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料減免など、制度の周知や情報提供を行う。
(対策)
2021年10月~制度に関するパンフレットなどを用意し研修を行う。
<目標3>
育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境を整える。
(対策)
2021年10月~育児復帰支援プランを策定し、妊娠中や産休・育休中の従業員が安心して職場復帰ができるようサポートする。
<目標4>
年次有給休暇の取得促進を行う。
(対策)
2022年1月~年次有給休暇を取得しやすい職場環境作りを推進する。
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
同じ分類から探す