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企業様へのちょっとわくわくするサービスを提供したい、コンサルではなくサポートしたいという思いから始まりました。企業様や起業する方の困った事を一緒に解決する企業支援企業です。
計画期間 令和3年7月12日~令和8年6月11日までの5年間
【目的1】
妊娠中や出産後の女性社員の健康の確保について、社員に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施
(対策)
社員に母性健康管理の精度に周知を行う。
【目的2】
ワークライフバランス促進のため従業員が働きやすい環境を整備する。
(対策)
導入しているフレックスタイム制度や在宅勤務について再度見直し、従業員がさらに柔軟に時間を確保できるよう制度の最適化を図る。
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