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「顧客に感動と満足を与えるモノづくりを実現する」、「生産活動の向上を図り社会に貢献できる日本一の木製品工場になる」を目標に日々の生産活動を行っています。
また、健康経営優良法人の中小企業部門にも3年連続で認定され、従業員の健康づくりにも力を入れています。
令和3年4月1日~令和7年3月31日までの4年間
■女性労働者の健康確保のための取り組み
目標1:妊娠中の女性社員の母性健康管理についてのパンフレットを作成して社員に配布し、制度の周知を図る。
<対策>
■子供が生まれる男性労働者のための取り組み
目標2:子供の出生時に父親が取得できる「出産休暇」を周知させ、休暇取得の促進を行う。
<対策>
■全従業員のための取り組み
目標3:所定外労働時間を削減するための取り組みの充実・促進を行う。
<対策>
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