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更新日:2020年4月1日
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「あたたかく、明るく、安全に」をコンセプトに、常にオンリーワン企業でありたいと願っています。
令和2年1月1日~令和6年12月31日までの5年間
育児介護休業法に基づく各種諸制度を理解し、社員の働き方を基本から見直し、所定労働時間の削減と、年次有給休暇を取得しやすい職場環境作りを進める。
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