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令和5年3月1日~令和10年2月29日までの3年間
■目標1:育児休業を取得しやすい環境を整備する。
<対策>令和5年3月 ~
休業者の育児休業中、休業者が行っていた業務を変わりに行える人材を育成する。
■目標2:育児休業後に復帰しやすい職場環境を整備する。
<対策>令和5年3月 ~
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