男性の育児休業取得応援セミナーの実施について

人手不足時代に考える、これからの職場環境づくり

「なぜ今『男性育休』なのか？」

少子化の進行により労働人口が減っていく中、企業では人手不足が見込まれ、これからの時代、人を大切にする企業が選ばれ続け、働き方改革によるワークライフバランスの実現は益々求められます。

本セミナーでは、年次有給休暇の取得促進や時間外労働の削減など、子育てをしていない従業員も含めた働きやすい職場環境づくりに役立つ内容として、男性の育児休業を一つの入口に、企業に対応が求められる最新の育児・介護休業法のポイント解説をはじめ、企業向け助成金や、先進企業の事例などをご紹介します。

 

お申し込みはコチラから（電子申請システム）（外部リンク）

 

※詳細はこちら→（参加募集チラシ）男性の育児休業取得応援セミナー（PDF：1,256KB）

 

（参考）過去のセミナー開催結果報告（PDF：1,699KB）

令和7年に開催したセミナーでは、延べ92社129名の方にご参加いただきました。

セミナーの概要を簡単にまとめておりますので、ぜひご覧ください。

1.日時、開催場所等

日時	場所	内容
（第1回） 令和8年9月8日(火曜日)                                        14時00分～15時30分	オンライン （Web会議システム「Zoom」を使用）	・育児・介護休業法の改正概要、両立支援等助成金について（講師：石川労働局） 令和7年度から段階的に企業に義務付けられた最新情報や助成金の内容をご紹介 ・法改正を受けて、企業として考えたいこと（講師：徳倉康之氏） 人手不足が進む時代で、これからの職場環境づくりに必要な考え方をご紹介
（第2回） 令和8年10月14日(水曜日) 14時00分～15時30分	オンライン （Web会議システム「Zoom」を使用）	・人材流出を防ぐ職場づくり 今いる人が安心して働き続けられる、離職を防ぐ職場マネジメントをご紹介 ・有給休暇取得促進・時間外労働削減から考える男性育休 人が不在になる場面を想定した業務の進め方や分担の工夫をご紹介 ・先進企業の事例に学ぶ、職場づくりのヒント 自社にも取り入れやすい取組事例やハラスメント対策をご紹介 ※講師：徳倉康之氏

2.対象

・県内企業・団体等で働く方

  関心のある方はどなたでも参加可

  管理職、人事労務担当者、経営者、興味のある方など

3.費用

・参加費無料

4.講師・構成

＜講  師＞

         ・徳倉康之（NPO法人ファザーリング・ジャパン副代表理事、株式会社ファミーリエ代表取締役社長）

         ・石川労働局職員 ※第1回の一部のみ

＜構  成＞

        ・講演（各回テーマ別）

        ・質疑応答（取組を進める上での課題や質問について助言など）